Välkommen till organisation och ledning!
Här finns alla stödfunktioner som arbetar med ett brett spektrum av såväl operativa som strategiska frågor för att stötta och styra verksamheten. Det kan handla om allt från att sätta tydliga mål att följa till att alltid ha frukost serverad varje onsdagsmorgon. Vi uppmuntrar till att lära av varandra och arbetar aktivt för att våra medarbetare ska känna att deras jobb är både utvecklande och spännande. Genom att ha olika forum inom företaget med olika fokus, en tilldelad fadder för alla nyanställda och regelbundna feedbackutbildningar hoppas vi kunna fånga upp våra anställda och skapa en prestigelös atmosfär med högt i tak.
Vi är stolta över alla våra projekt, stora som små. Det är genom våra projekt som vi kan bidra till att göra skillnad på riktigt. För enskilda personer, för kunder och för samhället.
Hälsa på Lina!
Att vara projektledare på Decerno är lite speciellt om man jämför med liknande tjänster på andra bolag. Det handlar ju hela tiden om den här långsiktiga relationen med kunden och att hela tiden vara lyhörd för deras behov. En annan del i det är ju sen att också vara lyhörd för konsulternas behov. Det är en relationsskapande roll och det handlar om att vilja förstå människor, hur de fungerar och varför.
En vanlig dag kan börja med ett projektmöte, eventuellt något internt team-möte som man behöver planera för. Sen handlar en stor del av dagen om att få in ärenden från kunden, prioritera dem och se till att de genomförs. Ibland behöver man ha lite is i magen med vissa saker, samtidigt som man ibland inte får vara rädd för att ta upp telefonen och ringa kunden för att stämma av en gång till. Och det är väl här det blir så roligt att jobba på Decerno. Det är långsiktiga kunder och vår relation med dem är jätteviktig att vi värnar om. Bara för att vi lyckats bli klara med någon installation betyder inte det att kundmötet är över, det kommer ofta nya önskemål och liknande.
Ibland har jag olika workshops med kunden för att få reda på deras krav och behov, men det finns inga restriktioner i hur man gör för att komma fram till dessa, på Decerno är de väldigt öppna med att prova nya tillvägagångssätt. Visar du att du kan och vill brukar du få friheten att göra vissa utsvävningar och anpassa medlen till sitt specifika projekt. Men den största delen är ändå teamwork och teamkänslan.
Aktuella tjänster